7月12日上午，大沽化工、渤化发展2022届新入职员工与公司主要领导见面会在临港报告厅召开。大沽化工、渤化发展党委书记、董事长张晔辉出席并讲话。来自大沽化工和渤化发展201名新入职员工及公司各部室负责人参加。会议由渤化发展总经理助理、大沽化工人力资源部部长庄怀亚主持。
会上，公司党委书记、董事长张晔辉对新入职员工表示了欢迎，期待大家在新的工作岗位上能够学有所成、学有所获、学有所用。同时，他对新入职的员工提出了四点要求：一要树立正确的价值观，坚定“四个自信”、做到树德修身。当今中国正处于中国特色社会主义新时代，经历着百年未有之大变局。青年一代要记住历史，以史为鉴，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，树立正确的价值观，修身修德，扣好人生第一粒扣子。二要树立远大志向、做志存高远的追梦人。新入职员工现在正是需要学习的时候，“学”是学习本领，而“习”是指实践，要边实践边学习，同时还要立大志，立长志，常立志，结合实际循序渐进的确立自身目标，并为之付出努力。世上没有一帆风顺的事情，只要坚定信心，以咬定青山不放松的态度不懈奋斗，梦想就会实现。三要夯实成才的基石，修炼过硬的本领。古人云，“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。”若想获得成功，必须具备更大的毅力，付出更多的努力，锻炼更强的能力，只有不断学习本领，才会为未来积淀更多可能，路虽远，行则将至，行而不辍，方能未来可期。四要挑战自我、勇于创新、做最精彩的自己。青年一代思想是开放的，所以更要发挥自身优势，坚持发散性思维，敢为人先，敢于突破，勇于创新，以梦为马，只争朝夕、不负韶华。
会议最后，张晔辉书记要求相关部门要规划好新入职员工的学习培养，定期组织交流座谈会，倾听青年职工的想法，严格落实“一师一徒”制度，做好“传帮带”。
党委工作部
